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党委副书记王延军宣读科场纪律

考生当真作答

　　为全面贯彻落实三届二次股东大会及董事会2015年的工作部署
，进一步买通公司专业人才提升通路
，成立起一支优良的专业技术人才行列
，继公司成功评比首批内部专家并进行公示期间
，公司首届内部中级、高级职称资格考试于2015年6月18日上午9时在资阳市顺利开考。公司50名申报内部中级、高级职称人员参与了考试。
　　本次内部职称资格采取考评结合的准则。为保障考试成效
，创造一个平正、通明的竞争及人才提拔平台
，营造讲进建
，钻研业务的积极氛围
，公司董事会及经营层高度器沉
，为考务工作造订了“最严格保密、高规格监督、高水平测试”的准则
，成立以总工程师为组长、有关专家为成员的考题命题和改卷幼组
，成立了以党委副书记为组长的监督监考幼组
，成立由公司人力资源部等部门组成的保险服务幼组？记
，考题命题人员均签定了保密和谈；考试过程中
，监考幼组严格执行科场纪律；改卷过程中
，所有考卷均严格密封有关人员的信息
，由监督监考幼组人员复核考试成就并最终具名确认。
　　本次为关卷考试。其中
，工程类划分水工构筑施工、地基与基础处置、金属结构、机电、工程丈量、工程造价与合同治理、试验检测
，共7个专业。财政类不分专业。